+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Совмещение должностей генерального директора и специалиста

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Возложение обязанностей главного бухгалтера на генерального директора — не такая редкая процедура. Часто это происходит в момент открытия предприятия, когда еще не утверждено штатное расписание, но возникает обязанность сдавать отчетные формы в ФНС, ФСС или ПФ РФ, а деятельность еще не началась. Согласно ст. Принимая во внимание вид и характер деятельности предприятия, его размеры и форму собственности, а также организационно-правовую форму и принадлежность капитала, он может выбрать любой удобный способ ведения учета:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Специалист может совмещать бухгалтера

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. О чень часто в небольших компаниях генеральный директор совмещает должность главного бухгалтера. А правомерно ли это? Как правильно это оформить документально? Что лучше: совмещение должностей главного бухгалтера и генерального директора или возложение обязанности главного бухгалтера на генерального директора?

Давайте разбираться. Трудовой кодекс не содержит ограничений на совмещение должностей руководителями организаций. В нем содержится перечень категорий работников, которым разрешено совмещать должности.

Иными словами, совмещение генеральным директором должностей не допускается. А решением Верховного Суда РФ от Однако ограничение для руководителей организаций осталось. Вероятно, из-за того, что в этой части оно просто не было обжаловано.

Как известно, Трудовой кодекс не содержит в отношении генеральных директоров никаких ограничений в части совмещения. Поэтому мы считаем, что генеральный директор имеет право совмещать должности руководителя и главного бухгалтера в одной компании. Однако это все-таки спорный момент, поэтому будьте готовы, что трудовые инспекторы не согласятся с такой точкой зрения.

Итак, согласно пункту 2 статьи 6 Федерального закона от Таким образом, возможность руководителя организации лично вести бухгалтерский учет прямо предусмотрена законом, и, следовательно, совсем не обязательно иметь в штате организации главного бухгалтера. Итак, если руководитель организации принял решение лично вести бухгалтерский учет, это должно быть отражено в приказе об учетной политике организации. Введения в штатное расписание должности главного бухгалтера в этом случае не требуется.

Если директор организации лично ведет бухгалтерский учет и дополнительно принимает в организацию бухгалтера и кассира в качестве помощников, то в данной ситуации ведение бухгалтерского учета осуществляет уже не только руководитель организации, но и принятый на работу бухгалтер.

При этом директор организации сможет выполнять работу главного бухгалтера. Однако в данном случае должность главного бухгалтера уже должна быть предусмотрена штатным расписанием, а факт исполнения его обязанностей директором следует закрепить в приказе по организации. То есть нести ответственность за ведение бухгалтерского учета будет принятый на работу бухгалтер.

По общему правилу при совмещении должностей, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата статья ТК РФ. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора между учредителем работодатель и руководителем организации работник.

Конкретные размеры доплат оплаты труда определяются в соответствующем приказе распоряжении о поручении дополнительной работы по другой должности. Отметим, что при работе на условиях совмещения должностей не нужно отдельно учитывать время, в течение которого директор исполняет обязанности главного бухгалтера, так как эта работа выполняется работником в пределах нормальной продолжительности рабочего дня, установленной для основной работы.

Опять же, если вы склоняетесь к точке зрения о невозможности совмещения должностей генеральным директором, то никаких отдельных соглашений и пунктов о доплате за совмещение быть не может. Выход из ситуации следующий: договариваться о доплате устно и либо увеличивать оклад директора, либо производить доплаты в виде премий.

При совмещении должности главного бухгалтера генеральным директором в карточке с образцами подписей указывается одна подпись в соответствии с Инструкцией ЦБ РФ от В этой же инструкции сказано, что если руководитель юридического лица лично ведет бухгалтерский учет в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации , то в карточке проставляется собственноручная подпись подписи лица лиц , наделенных правом только первой подписи.

Общее правило оформления совмещения таково. Генеральный директор издает приказ о вступлении в должность и возложении на себя обязанностей главного бухгалтера. Но, поскольку возможность совмещения должностей директора с другими должностями все-таки является спорной и вы не хотите возможных споров с трудовой инспекцией, то оптимальным вариантом для вас станет возложение на генерального директора приказом обязанности вести бухучет лично, не оформляя совмещение см.

Пример 1. В этом случае должность главного бухгалтера желательно исключить из штатного расписания. Руководитель организации, как и другие работники, может работать по совместительству. Однако в соответствии со статьей ТК РФ занимать оплачиваемые должности в других организациях он может только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, собственника имущества организации либо уполномоченного собственником лица органа.

Поэтому, чтобы соблюсти процедуру, следует составить обращение руководителя организации в письменной форме заявление к уполномоченному органу юридического лица с просьбой о разрешении работать по совместительству см. Пример 2. Заявление руководителя организации рассматривается на общем собрании участников общества. Решение собрания, оформленное протоколом см. Теперь дело за малым — оформить директора-совместителя на новой работе.

На общем собрании также решается вопрос о назначении генерального директора по совместительству и составляется соответствующий протокол см. Пример 4. С руководителем организации заключается трудовой договор, в котором отражается условие работы по совместительству и соответствующий режим рабочего времени выдержка из этого документа приведена в Примере 5. В свой первый рабочий день директор общества издает приказ о вступлении в должность по новому месту работы по совместительству см.

Пример 6. На работников, принятых по совместительству, оформляется в общем порядке личная карточка Т-2 с последующей регистрацией ее в книге учета личных карточек. Запись в трудовую книжку о работе по совместительству вносится по желанию работника по основному месту работы на основании справки, полученной с места работы по совместительству.

В справке обязательно делается ссылка на документ, на основании которого был оформлен прием на работу. Образец записи в трудовой книжке о работе по совместительству см. А вот мне трудоовая инспекция сообщила, что генеральный и учредитель в одном лице как у меня не может работать по совместительству.

Добрый день! За какой срок до даты увольнения генерального директора по совместительству должно быть подано заявление? Добрый день. Хотела спросить. Если 1 учредитель. Он же ген. Он же и будет. Хотя может написать доверенность на кого-то из сотрудников, которая предусматривает такое полномочие. Регистрация Напомнить пароль. Все поля обязательны. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login.

Не заполнено обязательное поле Пароль. Введенные пароли не совпадают. Повторите пароль. Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор. Введите логин или Email. Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя. Скрябина О. Поскольку здесь есть свои нюансы, восполним этот пробел.

Когда генеральный директор становится главным бухгалтером… О чень часто в небольших компаниях генеральный директор совмещает должность главного бухгалтера.

Право на совмещение Трудовой кодекс не содержит ограничений на совмещение должностей руководителями организаций. Платить или не платить за совмещение? Право первой и второй подписи в банке При совмещении должности главного бухгалтера генеральным директором в карточке с образцами подписей указывается одна подпись в соответствии с Инструкцией ЦБ РФ от Классический и оптимальный варианты оформления Общее правило оформления совмещения таково.

Свернуть Показать. Пример 3. Пример 5. Пример 7. Версия для печати Отправить коллеге. Свернуть форму комментария Комментировать. Подписаться на ответы. Екатерина , 25 декабря Спасибо, статья очень полезная! Очень помогла статья! Лара , 20 сентября Спасибо за статью! Анонимный гость , 2 октября Очень полезная статья. Анонимный гость , 4 октября Очень конструктивная статья! Анонимный гость , 8 ноября

Приказ полномочия главного бухгалтера на директора

Подскажите пожалуйста можно ли на период отсутствия директора отпуск возложить исполнение обязанностей на 2 специалистов главного бухгалтера и другого специалиста? Кроме того, он может осуществляться неоднократно в течение календарного года, при этом срок каждого перевода не должен превышать один месяц. Такой перевод можно провести неоднократно до тех пор пока не будет найден новый руководитель , при этом срок каждого перевода не должен превышать один месяц. Об этом говорится в части 1 статьи 30 Закона от 27 июля г. Указанный перевод возможен как по должности, замещаемой иным гражданским служащим, так и по вакантной должности.

Может ли генеральный директор подписать договор на собственное совмещение должностей?

Отличия руководителей от других работников не заканчиваются порядком заключения и расторжения трудового договора, о котором мы говорили в прошлом номере журнала. Эта должность предполагает наличие и некоторых других особенностей, возникающих в процессе трудовой деятельности. Статья Это может быть:.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Еще недавно специалисты Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты выделенного из Минздравсоцразвития Указом Президента РФ от

Сообщений: Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте.

Особенности трудовых отношений с руководителем организации

Если совмещение устанавливается уже работающему в организации сотруднику, обязательно получите его согласие на совмещение ч. Согласие сторон на совмещение оформите в виде дополнительного соглашения к трудовому договору ч. В нем укажите: Такие требования к оформлению совмещения предусмотрены в части 3 статьи. Дорогие читатели!

Каким требованиям должны соответствовать сотрудники, которым поручается дополнительная работа? Согласно ст.

Ответственность директора и главного бухгалтера с 2019 года

Нередко, когда в компании появляется вакансия, выполнение работы по этой должности поручается в порядке совмещения уже работающему в данной организации специалисту. Необходимо ли в этом случае заключать дополнительное соглашение к уже имеющемуся трудовому договору и вносить запись в трудовую книжку? Как правильно оформлять совмещение должностей? На основании норм ст. Дополнительная работа может выполняться работником, в частности, в порядке совмещения профессий должностей ч. Совмещение профессий должностей — это выполнение работником наряду с основной работой по профессии должности , определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии должности у того же работодателя в течение установленной для него продолжительности рабочего дня смены за дополнительную оплату. Таким образом, при временном совмещении должностей профессий работник не освобождается от выполнения основной работы. То есть дополнительные обязанности он должен исполнять в пределах обычного рабочего дня смены , продолжительность которого не увеличивается.

Должность исполняющий обязанности

Занимая жилье, предоставляемое им военными частями, они постоянно подвергаются вполне реальному риску выселения. Так, например, далеко не все военнослужащие осведомлены о своих правах в получении ипотеки на льготных условиях.

Более того, не каждый знает о запрете на выселение из служебного жилища в зимний период. Со всеми этими нюансами также может ознакомить юрист онлайн. Разобраться во всех сложностях их специфики Вам поможет специалист по жилищным вопросам военнослужащих.

Другими словами, генеральный директор не может совмещать должности. структурных подразделений, цехов, отделов и их заместителей, главных специалистов.

Совмещение и совместительство генерального директора

В то же время мы консервативны в вопросах открытости и порядочности, тщательно относимся к выполнению своих обязательств. Предлагая широкий ассортимент качественных товаров и услуг, распространяем и удерживаем высокие стандарты обслуживания на все аспекты работы с покупателями.

Конечно, личное присутствие и дальнейшая помощь оказывается платно, но зато оперативно. Примерная стоимость срочного выезда составляет примерно 2 000-8 000 рублей, в зависимости от расстояния от конторы до места нахождения клиента. Санкт-Петербург тоже большой мегаполис и здесь также немало фирм, оказывающих юридические услуги, в том числе и бесплатные по телефону или Интернету.

Курган, 640024Главное управление по труду и занятости населения Курганской областиул. Курган, 640022Главное управление социальной защиты населения Курганской областиул. Курган, 640002Управление записи актов гражданского состояния Курганской областиул.

Россия в докладе не упоминается. Конечно, эта функция очень удобна для автолюбителя, но, к сожалению, владельцы машин часто не заботятся об их безопасности. Кроссовер DS 3 Crossbac. Эксперты назвали самые распространенные иномарки в России В России по состоянию на 1 июля 2019 года насчитывалось 27,5 млн легковых автомобилей иностранных марок.

Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Каким должен быть генеральный директор? // Прием на работу и развитие генерального директора 16+
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. roireapimo

    Возможно, я ошибаюсь.

  2. Аким

    Да, я вас понимаю.

  3. Кларисса

    Мне знакома эта ситуация. Можно обсудить.

  4. Пелагея

    Бывает же... такое случайное совпадение

  5. gettipeachrench65

    Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию.